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（十九）进一步加强领导班子和人才队伍建设。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，建设高素质领导班子。按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，选优配强国有金融机构“一把手”，认真落实“一岗双责”。把党委领导与董事会依法选聘管理层、管理层依法行使用人权有机结合起来，加大市场化选聘力度。健全领导班子考核制度。培养德才兼备的优秀管理人员，造就兼具经济金融理论与实践经验的复合型人才。制定金融高端人才计划，重视从一线发现人才，精准引进海外高层次人才，加快建立健全国有金融机构集聚人才的体制机制。
警惕投机资本“割韭菜”在中国白领们争相买涨白银同时，围绕白银价格是否见顶的争议，已在华尔街金融机构圈子升温。一位华尔街对冲基金经理直言，目前多数投资机构依然看涨白银价格，原因三点：一是美联储降息与美元贬值压力增加将推高黄金价格，由此带动白银价格持续走高；二是研究表明，过去数十年美股与白银价格呈现极强的负相关性，在美国经济衰退压力增加与美国上市公司盈利增速放缓导致美股可能转跌的情况下，白银也会迎来新的上涨行情；三是在金价持续走高的情况下，越来越多投资机构已经将估值偏低的白银视为新的避险资产进行配置。
具体来看，上述16只迷你基金中，包括安信鑫发优选、安信新价值、安信量化优选A/C、安信中国制造2025沪港深等9只主动权益类基金；安信量化精选沪深300A/C、安信中证复兴发展100A/C、安信中证500指数增强A/C3只指数型基金；安信永丰A/C、安信永利信用A/C等4只债券型基金。
若观察安信基金的募集能力，以安信稳健阿尔法为例，该基金成立于2017年12月6日，成立之初募集金额为1029万元，由于是发起式基金，该公司自购的发起份额为1000万元。这也就意味着，募集期内53名投资者共买入29.8万元，平均一人不足6000元。
市场注意到，当前还未有迹象表明安信基金对其迷你基金群采取有效举措。依赖委外“痼疾”迷你基金的批量出现，往往与一家基金公司的募集能力、基金经理的投资能力、机构投资者的赎回等多种因素有关。安信基金成立于2011年12月6日，主要股东分别为五矿资本控股有限公司、安信证券股份有限公司、佛山市顺德区新碧贸易有限公司、中广核财务有限责任公司，持股比例分别为39.84%、33.95%、20.28%和5.93%。
但董明珠如何处理电商公司与经销商的利益冲突始终是关键。“以腾讯系、京东系与高瓴的关系，前两者未来都可以成为格力变革的力量。”光大证券家电行业首席分析师金星在接受媒体采访时表示，高瓴可以引入这些力量帮助格力电器进行改革。“格力电器最缺的其实是对未来零售市场的变化以及90后、00后消费者的变化的把握，而这背后需要大量思维的转变和渠道工具的转变。”
