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我们和安盛公司签订保险合同，保费也是支付到安盛公司银行账户，安盛公司一直以来也在按时收取账户建档费、管理费等费用。如今在该保险产品被恶意亏空殆尽后，安盛保险公司居然宣称无责任！实在令人愤慨，也无法接受！事情发生后，经投保人仔细研究发现，此投连险产品仅为专业投资人提供，而安盛并未对投资人做专业资格审核，且有投资人所投金额远未达到专业投资人必须的投资底线，这些足以说明安盛在推广售卖此产品时没有尽到相关义务，负有不可推卸的法律责任！安盛保险公司作为世界第一大保险公司，百年品牌，在销售保险产品时程序违规，在销售产品后投保人利益受到不合理损失时，不积极主动承担责任，反而百般抵赖，其专业素质及职业道德之低下实在令人震惊！

作为COO的关明生，虽然在裁员、削减成本上做了一系列措施，但他并没有立即对公司采取管理措施，明确公司战略，反而在高管层之间明确公司的使命、愿景和价值观上花费了三个月时间。关明生告诉马云，通用公司是一家百年间完成了多轮自我更替，以人力培养和恪守核心理念著称的全球顶尖的工业集团，这其中价值观和使命感发挥了重要作用。

长三角地区（江苏、浙江、安徽、上海三省一市）经济依然比较发达，共有141家企业入围榜单，占总数的近三成，比去年增加了8家。责任编辑：高艳云A股上市房企偿债高峰期泰山压顶 上半年50%公司造血能力存隐雷高负债已成为埋在房企扩张路上的一颗隐雷。从今年下半年开始，房企公司债及各类金融机构贷款进入密集兑付期。雪上加霜的是，融资渠道仍在步步收紧

中国研发强度处在国际中等偏上水平，仍在快速提升中。宏观层面，2015年中国研发投入占GDP的比例在世界银行统计的74个国家中，排在第14位。美国/欧洲/日本/韩国这一比例分别为2.8/2.0/3.3/4.2%。微观层面，2017年沪深300指数成分公司研发费用占收入比例为1.8%，在全球主要市场中处在中等偏上水平。

不仅如此，关明生还将价值观的考核计入绩效体系：VP以下级别员工每个人都会有季度评估和打分卡，其中50%的分数是基于绩效，剩下的50%则是基于能否坚持阿里巴巴的价值观。关明生与阿里巴巴高管层关于价值观的这些举动，在当时并不被员工理解。时任阿里巴巴国际公关、《阿里传》一书作者心想：我们过去一年不是一直在讲这件事吗？阿里巴巴最乐此不疲的事情就是讨论梦想和价值观。我们的问题是口号喊得太多，能落实得出的效果太少。随着阿里巴巴资金吃紧，难道我们不应该多做，而少在PPT上写些司空见惯了的公司套话吗？

近日，波司登（03998.HK）继实行“聚焦主航道、聚焦主品牌、收缩多元化”战略计划基础上，又提价自身羽绒服产品。而在提价背后，也意味着波司登品牌产品定位的提升，以及目标市场的重新规划，那么在聚焦主品牌的基础上进一步实施产品提价，在如今国内羽绒服市场尚未全面打开、仍有较大提升空间的行业背景下，能否给波司登经营业绩带来进一步实质性的提升，引发热议。